Chủ đề dư luận
Công đoàn
Người và nghề
Nữ công nhân may “mê” cải tiến
8-7-2019
Liên tục trong 5 năm từ 2013 đến 2018, chị Mai Thanh Anh Mộng Hồng Thủy, công nhân may xưởng Gosto, Công ty TNHH Bình Tiên Ðồng Nai đã có 20 đề xuất cải tiến hữu ích được doanh nghiệp khen thưởng. Tổng điểm khen thưởng cộng dồn của chị Hồng Thủy đến cuối năm 2018 là 227,5 điểm. Thành tích này của chị được đánh giá là chưa có công nhân nào trong công ty đạt được.
Làm việc tại xưởng may hàng cao cấp xuất khẩu nhiều năm, chị Hồng Thủy chia sẻ, khó khăn lớn nhất với người công nhân là mã hàng thay đổi liên tục. Có những mã hàng chỉ làm ra để chào hàng, có mã hàng làm trong vài tháng, cũng có mã hàng chỉ sản xuất 1 đợt duy nhất. Vì thế mà người công nhân có khi còn chưa thuần thục sản phẩm của mã hàng này đã phải chuyển sang làm mã hàng khác. Việc thay đổi mã hàng nhanh như vậy để bắt kịp đã khó, chưa nói đến việc đưa ra ý tưởng sáng kiến, cải tiến. Thế nhưng, bằng niềm đam mê sáng tạo, chị Hồng Thủy đã liên tục đưa ra những đề xuất cải tiến hữu ích. Trong số 20 sáng kiến của chị, có sáng kiến chỉ áp dụng cho một mã hàng nhưng cũng có những cải tiến có thể áp dụng được cho nhiều mã hàng như: cải tiến bấm dấu định vị trên lót cổ giúp thuận tiện trong may lót cổ giày, lót hậu ở mặt hàng giày thể thao; sử dụng chỉ may cùng màu để tiết giảm chi phí, công đoạn nhuộm mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm.

t89_080719_1.jpg
Chị Mai Thanh Anh Mộng Hồng Thủy đang làm việc

Theo chị Hồng Thủy, công nhân xưởng Gosto đa phần phải là thợ lành nghề, tương đương trình độ kỹ thuật bậc 4/7, 5/7. Tuy nhiên, vì mã hàng thay đổi liên tục nên những cải tiến của cá nhân đưa ra nếu được chấp thuận người đó phải có trách nhiệm hướng dẫn cho các công nhân khác cùng thực hiện. Ngoài việc nắm bắt nhanh ý tưởng của thiết kế mẫu để may, công nhân trong xưởng còn phải không ngừng cải tiến, hợp lý hóa sản xuất để có những sản phẩm chất lượng tốt, mẫu mã đẹp.

Hơn 10 năm gắn bó với nghề may, hơn 5 năm làm ở xưởng Gosto, điều chị Hồng Thủy cảm thấy hài lòng không phải là mức lương nhiều người mới vào nghề mơ ước mà chị biết sử dụng thuần thục nhiều loại máy may từ thủ công đến công nghiệp; có thể tham gia làm việc ở tất cả các công đoạn trong quá trình hoàn thiện sản phẩm giày dép, túi xách; dễ dàng phát hiện lỗi sai ở sản phẩm của mình và người khác; được bạn bè, đồng nghiệp yêu quý, được cấp trên tin tưởng giao may mẫu nhiều mã hàng... Với tay nghề hiện tại, chị Hồng Thủy ngoài công việc chuyên môn còn được phân công hỗ trợ đào tạo nghề, hướng dẫn thao tác cho công nhân mới được tuyển chọn từ các xưởng khác đưa về xưởng chị làm việc...

B. Mai
BÌNH LUẬN
Ý kiến của bạn
Tin bài khác cùng chuyên mục
  • 25/08/2019 10:58:13 CH
    Hình ảnh nữ Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trần Thị Xuân Viên, người có khuôn mặt tươi tắn, phúc hậu, tính tình cởi mở, dịu dàng, gần gũi với mọi người đã trở nên quen t...
  • 22/08/2019 9:03:23 CH
    Trên 20 năm gắn bó với Công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ Taicera, chị Nguyễn Thị Hoa, Tổ trưởng Phòng kiểm tra chất lượng sản phẩm luôn đi đầu trong mọi phong trào, có n...
  • 20/08/2019 11:51:29 CH
    Tâm huyết, năng động, sáng tạo và đề ra các chương trình cụ thể nhằm thúc đẩy các phong trào thi đua, tạo điều kiện tốt nhất để đoàn viên, công nhân phát huy sở trường củ...
Bạn có thường xuyên đọc báo Lao động Đồng Nai không?
  • Náo nức Xuân về
  • Chúc mừng Năm mới Đinh Dậu. Chúc Báo Lao Động Đồng Nai đạt nhiều thành công mới.
    Trần Hoàng Thanh (24/01/2017 5:28:48 CH)
  • Vui Xuân cùng công nhân lao động
  • Rất vui khi người công nhân lao động được quan tâm về vật chất lẫn tinh thần khi xuân về, Tết đến.
    Nguyễn Trọng Đài (24/01/2017 5:24:14 CH)
  • Lưu giữ nghề thổ cẩm Châu Mạ
  • Nghề dệt thổ cẩm truyền thống cần duy trì và phát triển, nhưng điều này cũng thật khó đấy!
    Nguyễn Hoàng Lộc (24/01/2017 5:13:34 CH)
  • Náo nức Xuân về
  • Năm mới chúc mọi điều tốt lành đến với mọi nhà. Chúc Báo Lao động Đồng Nai ngày càng khởi sắc với nhiều tin, bài có giá trị.
    Nguyễn Minh Trúc (24/01/2017 5:07:05 CH)